Ситуация сл.: сотруднику выплатили больше положенного. Со сл. месяца выплачиваем з/пл ему на 20 % меньше. Плюс висит на нем административный штраф. Можно ему 40 % от з/пл удерживать?
Ситуация сл.: сотруднику выплатили больше положенного. Со сл. месяца выплачиваем з/пл ему на 20 % меньше. Плюс висит на нем административный штраф. Можно ему 40 % от з/пл удерживать?
В соответствии со статьей 138 ТК, они, как правило, не могут превышать 20%. В особых случаях, прямо предусмотренных федеральными законами, могут доходить до 50%, когда взыскиваются алименты на детей, возмещение вреда, причиненного преступлением, размер удержаний может достигать 70% зарплаты.
Улыбнись, и все получится))))))))
т.е. я должна 10% от з/пл пустить на возврат излишне выплаченной з/пл, а остальные 10 % - на гашение административного штрафа? итак пока долг не закроется? я правильно Вас поняла? больше 20% никак в моем случае?
Нет, неправильный. Выше был ответ то сам по себе правильный, но не в тему.Сообщение от Элла
Административный штраф каким образом вызыскивается?
есть постановление о привлечении к адм.ответственности директора- уплатили через р/сч, начали с з/пл директора взыскивать..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
