 |
При увольнении сотрудника его рассчитали его по старым нормам, теперь сделали перерасчет и оказывается, что он нам должен вернуть определенную сумму. Как быть? Он ведь, естественно, откажется....
Что потом делать? Можно с него эту сумму как-то взыскать?
Нельзя и не нужно. Это ваш промах
Что означает "по старым нормам"? Новые когда ввели? До или после увольнения работника?
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Да это теперь и неважно. Человек ушел, и, видно, это не счетная ошибка. Так что вариантов для исправления нет.До или после увольнения работника?
Почему "не важно"? Если новые условия оплаты вводились после его увольнения, он все получил правильно.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
просто, чтоб не думали, что что-то можно сделать.Почему "не важно"?
ага, снять последние штаны с бухгалтера в счет погашения ...Сообщение от Тата13
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Не ошибается тот, кто ничего не делает. А за все промахи рядового бухгалтера отвечает и его начальник тоже - на то он и начальник.
А на самом деле - надо все оставить как есть и не морочить никому голову.
Хе-хе! Тата, давно не видел начальника, который за промахи отвечает
Может фото повесите, динозаврика такого
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Спасибо большое за помощь, я, в принципе, так и думала... Хорошо хоть, что сумма не очень большая!
Вот урок, впредь будем внимательнее .
Еще раз спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
