Работник ездит по командировкам, не успевая отчитываться, при этом билеты ему оплачивает организация. Но суточные он не получал. Вопрос: может ли он оформить один авансовый отчет на возмещение суточных по пяти командировкам?
 |
Работник ездит по командировкам, не успевая отчитываться, при этом билеты ему оплачивает организация. Но суточные он не получал. Вопрос: может ли он оформить один авансовый отчет на возмещение суточных по пяти командировкам?
Почему нет?
Не нашла публикаций, где об этом было хоть что-нибудь сказано
А по моему в приказе № 40 по "наличке" сказано, что авансовый отчет должен быть предоставлен в теч. 3 дней с дня установленного для отчета, и с дня прибытия из командировки, следовательно один авансовый отчет за 5 командировок составлять не логично.
Это, во-первых логично.Сообщение от Аноним 1
И во-вторых, ненаказуемо.
Так что без особых проблем это можно делать.
Аноним 1, если выдавался аванс - согласен, в данном случае этого не было.
Вполне возможно так оформить. Мы делаем (пусть у нас не пять, а 2-3 бывает). Хотя кто мешает оформить не на одном бланке, а на 5 (если опасаетесь)? Конечно же это лишняя "бумагомотина" .
А для того, чтобы не возникало сомнений по поводунапишите приказ по обществу, что данный работник отчитывается раз в месяц в связи со спецификой и т.п. Вопросов не будет. Это нормально.авансовый отчет должен быть предоставлен в теч. 3 дней с дня установленного для отчета, и с дня прибытия из командировки
А у кого-нибудь была подобная ситуация? И чтобы возмещение проводить по суточным в соответствии с ТК РФ, нужен ли авансовый отчет вообще?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием