З/пл в ЗиК при графике 2 через 2

[Sveta__S]

Помож-и-ите, пож-та!

Извините сразу за долгие пояснения.

Моя организация начала работать с марта 2007. Есть сотрудники, работающие по графику 2 через 2, с 10 до 20 (т.е. смена длится 9 часов, 1 час-обед). Когда брали на работу, договорились, что 1 раб день стоит, допустим, 450 руб. (ну, или 1 раб час- 50 руб.). Т.е. согласно графикам за март, один чел отработает 15, а другой 16 смен (15*9=135 часов, 16*9=144 часа) и получить они должны соответственно 450*15=6750 руб. и 450*16=7200 руб. (пока, допустим, не морочусь по поводу 8 марта). Вот именно это я хотела бы отразить в ЗиК. А не получается. Потому что какую бы систему оплаты в приказе о приеме на работу я не выбрала (хотя мне, конечно, нужно обязательно с табелем, поэтому получается «Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)»), у меня все время высвечивается волшебное слово «оклад». А мне надо как-то поставить 50 руб/час. Как? Где?

Или я вообще не права?

[Sveta__S]

Проблема в том, что при окладе все упирается в норму рабочего времени по производственному календарю, к-я каждый месяц разная. И я не могу "подогнать" размер оклада так, чтобы стоимость раб смены была именно 450 руб. Может, кто-то с этим уже сталкивался?

[Naumov]

Ставьте согласно табеля по часовому тарифу, и вперед!