Произошел несчастный случай на производстве, сотрудник своевременно не сообщил, ушел на больничный, а потом после окончания б/листа пришел на работу, а в нем НС на производстве
Каковы наши действия?
кадровик приняла больничный лист, собралась создавать комиссию по расследованию...
а что мне бухгалтеру делать с этим б/листом? кто должен расчитывать б/лист? могу ли я сейчас сделать расчет ему, если ещё не доказан факт НС на производстве.
И в какие сроки нужно уведомлять ФСС ,если сам сотрудник уведомил работадателя не своевременно?
В течении суток, с момента происшествия
или в течении суток с момента получения заявления от сотрудника ?
