Помогите, плиз! в организации сменился один из учредителоей и с того же момента учредители слили гену. Могут ли в такой ситуации сотрудники, кот. не хотят работать с новым геной уволится по п.6 ст.77 ТК (в связи со сменой собственника). И дает ли эта формулировка им право не отрабатывать две недели? По-моему нет.
Я их убеждаю, что проще написать всем заявление задним числом и пусть их бывший директор все подпишет. Но ...
Абз. 4 п. 32 ПОСТАНОВЛЕНИЯ Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Поскольку в соответствии с пунктом 1 статьи 66 и пунктом 3 статьи 213 ГК РФ собственником имущества, созданного за счет вкладов учредителей (участников) хозяйственных товариществ и обществ, а также произведенного и приобретенного хозяйственными товариществами или обществами в процессе их деятельности, является общество или товарищество, а участники в силу абзаца второго пункта 2 статьи 48 ГК РФ имеют лишь обязательственные права в отношении таких юридических лиц (например, участвовать в управлении делами товарищества или общества, принимать участие в распределении прибыли), изменение состава участников (акционеров) не может служить основанием для прекращения трудового договора по пункту 4 части первой статьи 81 ТК РФ с лицами, перечисленными в этой норме, так как в этом случае собственником имущества хозяйственного товарищества или общества по-прежнему остается само товарищество или общество и смены собственника имущества не происходит.
Думайте о юристах что хотите, но только хорошее...
СУПЕР!!!Сообщение от Leila
хелп ю, Ага
Думайте о юристах что хотите, но только хорошее...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
