Как составить должностную инструцию и трудовой договор с единственным бухгалтером на фирме, чтобы на него возлагалось как можно меньше ответственности(уголовной и административной)?
Как составить должностную инструцию и трудовой договор с единственным бухгалтером на фирме, чтобы на него возлагалось как можно меньше ответственности(уголовной и административной)?
Прежде всего убрать ото всюду упоминания о материальной ответственности.
а можно включить в текст пункт, что бухгалтер не является материально ответственным лицом?
На предприятиии издан приказ. что право первой и второй подписи у ген.директора и фин.директора, это автоматически освобождает бухгалтера от ответственности за банковские документы(кому и за что платит предприятие) или нужно это еще где-нибудь прописать?
в любом случае отвечает ГД и те лица, которым он дал полномочия первой подписи.кому и за что платит предприятие
Нет, такого пункта включать не нужно. Бухгалтер автоматически не несет мат.отвественности, если только с ним не заключат договоров о мат.отвественности.а можно включить в текст пункт, что бухгалтер не является материально ответственным лицом?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
