×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    ЮлияП
    Гость
    Подскажите как поступить в следующей ситуации:
    <br />
    <br />
    Предприятие зарегистрировано в апреле, на работу по трудовой книжке принят 1 сотрудник -генеральный директор и главный бухгалтер.
    <br />
    Деятельности до октября не велось, расчетного счета не было, сдавались &quot;нулевые&quot; отчеты (был указан 1 работник), зарплата не начислялась и не выплачивалась.
    <br />
    В сентябре открылся р/сч.
    <br />
    В октябре началась деятельность.
    <br />
    <br />
    Правильно ли, что соструднику не начислялась зарплата с апреля по декабрь?
    <br />
    С какого месяца необходимо было начислять зарплату?
    <br />
    Как теперь поступить?
    <br />
    Какие штрафы платить?
    <br />
    Можно ли начислить з/п задним числом и выплатить ее и налоги на з/п за все предыдущие месяцы вместе в декабре?
    <br />
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    MMM
    Гость
    Юля! Посмотрите тему &quot;Невыплата заработной платы... законно?&quot; (на этой странице, пониже поищите).
    <br />
    Там ведётся дискуссия по Вашему вопросу (как видно, ответ неоднозначен).

  3. #3
    Мамик
    Гость

    Информация

    С момента регистрации сданы нулевые отчеты . Налогов никаких нет.Зарплата начисляется с момента начала деятельности предприятия.Начало деятельности предприятия,и есть повод для начала начисления зарплаты и налогов.Естественно сдача уже не нулевых отчетов и естественно выплата зарплаты и оплата налогов.
    Пока у вас все правильно

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Мамик, поднять тему через 8 лет - это сильно!

  5. #5
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    слава поиску!
    кто ищет, тот...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)