Увольнение за прогулы

[Аноним]

Работник загулял, уже не в первый раз. Какие нужно документы, чтобы уволить по статье 81 п.6 и где их образцы можно найти?
Спасибо

[Шанти]

табель учета рабочего времени

[Ученица 777]

табель учета рабочего времени

не только

[Аноним]

содержательные ответы... нужно объяснение от работника и акт, только как они выглядят?

[Тата13]

объяснение от работника

В произвольной форме - сколько, почему прогулял и где был.

[Шанти]

не только

обожаю такие ответы! Есть возможно показать себя умным, не блистая при этом знаниями

[Ученица 777]

обожаю такие ответы! Есть возможно показать себя умным, не блистая при этом знаниями

а я люблю, когда люди в ответ хомят и делают необоснованные выводы, хотя я не отрицаю, что знаний у меня действительно ноль

[Ученица 777]

содержательные ответы... нужно объяснение от работника и акт, только как они выглядят?

статья 81 (расторжение трудового договора по инитиативе работодателя) п. 6 (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей) п.п. "а" ТК РФ: (прогул).
следующие документы:
1. Служебная записка руководителя подразделения
2. Акт об отсутствии на рабочем месте
3. График рабочего времени( табель)
4. Письменное объяснение самого работника (если отказывается - составляется акт)

[Аноним]

Тата13, а если работник не появляется уже несколько дней (телефон отключил), можно без него составить акт и уволить? и если он откажется написатьобъяснительну, как должен выглядеть акт?
Спасибо

[Аноним]

Спасибо, Ученица. Форма акта существует или в произвольной форме?

[Ученица 777]

. Москва «_____»____________2006 г.

А К Т
об отсутствии на рабочем месте Иванова И.А.

Настоящий акт составлен о том, что Иванов Иван Иванович, монтажник линий связи Отдела строительства, отсутствовал на рабочем месте полный рабочий день (8 часов) 28 августа 2006 года без уважительной причины и без предупреждения непосредственного руководителя о необходимости и причине отсутствия.

Менеджер по строительству

Менеджер по персоналу

Исполнительный директор

[Ученица 777]

г. Москва «_____»____________2006 г.

А К Т
об отказе Иванова И.И. написать объяснительную записку

Настоящий акт составлен о том, что Иванов И.И., монтажник линий связи Отдела строительства, отсутствовал на рабочем месте полный рабочий день (8 часов) 11 мая 2006 года без уважительной причины без предупреждения непосредственного руководителя о необходимости и причине отсутствия, объяснительную записку о причине отсутствия писать отказался.

Начальник отдела строительства

Менеджер по персоналу

Менеджер по строительству


С актом ознакомлен:

Иванов И.И.

[Аноним]

Спасибо

[Ученица 777]

Аноним, если есть юристы в штате у них все подпишите и с трудовой книжкой, если надумаете все таки увольнять все как надо сделайте.А лучше прислушайтесь

Цитата:
Сообщение от Ученица 777
не только

обожаю такие ответы! Есть возможно показать себя умным, не блистая при этом знаниями