Доброе утро! В очередной раз прошу помощиНикак не могу разобраться с расчетом кол-ва дней для очередного отпуска
Сотрудница принята на работу 09.08.2004, она была в оплачиваемых отпусках: 11.10.2004-13.10.2004 (3 к.д.), 09.11.2004-10.11.2004 (2 к.д.), 07.02.2005-13.02.2005 (7 к.д.), 12.12.2005-18.12.2005 (7 к.д.), 17.04.2006-23.04.2006 (7 к.д.), 11.09.2006-25.09.2006 (14 к.д.). При этом в марте 2006 ей была выплачена компенсация за 6 неотгуленных дней за период с 09.08.2004 по 08.08.2005 (не при увольнении, а вземен самого отпуска, так руководство нашей компании решило). Сейчас наш финдир утверждает, что сотрудница в общей сложности отгуляла 2 лишних раб.дня, а сама сотрудница считает, что в 2006 году отгуляла на 4 раб.дня меньше положенного. Вот я сижу и пытаюсь понять: кто из них прав. И никак не могу разобраться, как были рассчитаны 6 дней для компенсации... Помогите, пожалуйста!!!
Спасибо!


Никак не могу разобраться с расчетом кол-ва дней для очередного отпуска
Спасибо!
Ответить с цитированием