Подскажите, пожалуйста, первый раз сталкиваюсь со сборами. Работники направлены на сборы с 21 по 25 марта. Оплачиваются только рабочие дни? В каком виде нужно предоставить справку о заработной плате в военный комиссариат для возмещения расходов?
Подскажите, пожалуйста, первый раз сталкиваюсь со сборами. Работники направлены на сборы с 21 по 25 марта. Оплачиваются только рабочие дни? В каком виде нужно предоставить справку о заработной плате в военный комиссариат для возмещения расходов?
из К+
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время. Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном законом, иным нормативным правовым актом либо решением соответствующего общественного объединения (ст. 170 Трудового кодекса РФ).
Пунктом 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" установлено, что с 01.01.2006 граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.
Правила компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" утверждены Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704. Согласно пп. 2 п. 2 Правил компенсации подлежат в том числе расходы организаций, связанные с выплатой среднего заработка лицам, участвующим в мероприятиях по обеспечению исполнения воинской обязанности. Компенсация понесенных расходов производится за счет средств федерального бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации путем перечисления на расчетные счета организаций при предоставлении документов, перечисленных в п. 5 Правил (п. п. 3, 4 Правил).
Как видно из изложенного, начисленный работнику средний заработок за время выполнения им своих гражданских обязанностей является установленной законодательством компенсационной выплатой, подлежащей возмещению организации и, соответственно, не признается расходом организации на основании п. п. 2, 16 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н. В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н, начисление такой компенсационной выплаты может отражаться по кредиту счета 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" и дебету счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами".
На основании п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ компенсационные выплаты, установленные действующим законодательством, не облагаются НДФЛ. Однако в отношении выплаты среднего заработка за время нахождения на военных сборах Минфином России высказана иная позиция (п. 2 Письма Минфина России от 21.02.2005 N 03-05-01-04/42 (ответ на частный запрос налогоплательщика)). В таком случае удержание НДФЛ отражается по дебету счета 73 и кредиту счета 68 "Расчеты по налогам и сборам".
Кроме того, поскольку средний заработок выплачивается не за счет средств работодателя и не является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договору, данная выплата не является объектом обложения ЕСН и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование (п. 1 ст. 236 НК РФ; п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"; п. 1 Письма Минфина России N 03-05-01-04/42 (ответ на частный запрос налогоплательщика); консультация советника налоговой службы II ранга Савиной Т.А. от 19.04.2005).
Улыбнись, и все получится))))))))
Ученица 777, спасибо.
В апреле месяце на суммы среднего заработка я начислил ЕСН, причем в счете выделил отдельной строкой, военкомат оплатил. В июле при выставлении счета, они попросили не начислять ЕСН согласно письму Минфина от 16.06.2006 N03-05-02-04/81. Суммы по ЕСН перерасчет и к возврату они не требуют. Нужно ли мне делать перерасчет налогов, а соответственно подавать уточненные формы расчета по авансовым платежам по ЕСН и ПФ и ФСС-4 за полугодие.
Нет, не нужно.Сообщение от Аноним
Это противоречие в законе "О воинской обязанности" и НК.
Военкомат компенсировал Вам рсходы в соответсвии с законом. Т.е. сделав перерасчет, Вы и деньги должны вернуть в бюджет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
