У нас розничная торговля, небольшой магазин. Ген. директор, по сути, только числится, работает совершенно в другом месте. Печать тоже у нее. Работа еще не началась, но я, честно говоря, озадачена. Как быть без подписи и печати ген. директора? Можно ли как-нибудь выкрутиться?
Бывает, проснешься как птица - Крылатой пружиной на взводе. И хочется жить и трудиться! Но к завтраку это проходит
Директор может дать право подписи кому-то еще.
И печать вторую можно сделать.
Только "как вырутиться" он и должен думать, надо только объяснить, в чем проблемы.
Мы в таких случаях
писали право на подпись за ген.директора
а на счет печать была у нас, если он уезжал и брал печать с собой
то мы штамповали пачку пустых листов и спокойно делали свою работу
но конечно так работать нельзя
Январь
А каким документом надо подтверждать право подписи?
Goggi
Ну, мало ли что нельзяСпасибо! Может, так и будем поступать
Бывает, проснешься как птица - Крылатой пружиной на взводе. И хочется жить и трудиться! Но к завтраку это проходит
Доверенность. И там написано, что человек имеет право делать и соответственно подписывать.А каким документом надо подтверждать право подписи?
Январь
Спасибо! Значит, буду просить доверенность
Бывает, проснешься как птица - Крылатой пружиной на взводе. И хочется жить и трудиться! Но к завтраку это проходит
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием