Оформление Труд.Договора на Временную Работу

[Александра А]

Добрый день уважаемые форумчане, помогите, пожалуйста, разобраться, заранее очень благодарю.
Общество с Ограниченной Ответственностью, основной формой деятельности которых является производство. То, чем занимается, имеет форму разовых заказов, поэтому загрузка на этих фирмах не постоянна.
нам необходимо:
-привлекать работников, имеющих право на осуществление трудовой деятельности на территории России, временно;
-составлять на них график трудовой деятельности с часовой ставкой 0, когда трудовой деятельности нет;
-не начислять заработную плату, когда работник не задействован в производстве;
Подскажите, пожалуйста, в какие разделы трудового договора необходимо внести вышеперечисленные требования, и какие примерные фразы надо написать. Заранее огромнейшее спасибочки.

[Ученица 777]

в какие разделы трудового договора необходимо внести вышеперечисленные требования,

составлять на них график трудовой деятельности с часовой ставкой 0, когда трудовой деятельности нет;
-не начислять заработную плату, когда работник не задействован в производстве;

никакие, это нарушение ТК

[Александра А]

Уважаемая Ученица 777, я имею ввиду вставлять в новые трудовые договоры, которые будут заключаться в будущем, а не вносить изменения в старые.
Что имеено является нарушением?

[Ученица 777]

составлять на них график трудовой деятельности с часовой ставкой 0, когда трудовой деятельности нет;

вот это, тогда простои надо Вам оплачивать

не начислять заработную плату, когда работник не задействован в производстве

и это тоже, тогда в отпуск б/с надо отправлять если сотрудники согласны

[Александра А]

Ученица 777 спасибо еще раз огромное за помощь, а какой выход, может заключать Гражд.прав. договоры?

[VEM]

Почему бы нет? Выплаты на прямую зависят от объема реализации.

[Ученица 777]

может заключать Гражд.прав. договоры

можно, только итоги по акту выполненных работ подводите и во расходнику оплачивайте, а не по ведомости.Но при этом имейте в виду никакх отпусков и оплаты больничных им.

[Белка ТНТ]

А еще экономите на ФСС (если вы на ОСНО)

[Ученица 777]

А еще экономите на ФСС (если вы на ОСНО)

и на НС

[Александра А]

Извините пожалуйста, это снова я, хотелось спросить, а если в трудовых договорах установить Суммированный учет рабочего времени, это не нарушает трудовое законодательство?
Подскажите пожалуйста.

[Ученица 777]

не нарушает трудовое законодательство

в части чего?