У меня девушка ушла в декрет. И она хочет между отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком взять отпуск за 2006г. Можно ли так делать? И какие 12 месяцев мне брать для расчета отпускных?
У меня девушка ушла в декрет. И она хочет между отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком взять отпуск за 2006г. Можно ли так делать? И какие 12 месяцев мне брать для расчета отпускных?
Можно, те же,что и для расчета бодьничного брали
12 календарных месяцев, предшествующих отпуску.
Можно,но вообще все берут отпуск после исполнения реб.1,5 лет так выгоднее для декретниковСообщение от Trini
неправда.так выгоднее для декретников
Но ведь из этих двенадцати месяцев пять она не работает (декрет). Получается, что для расчета используются семь месяцев перед декретом и доход за эти месяцы. Так?
Tpini, да. Если бы у вас вообще не было начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, то средний заработок определялся бы за предшествующий период времени, равный расчетному. Но у вас же не тот случай.
Azalea, т.е. я беру доход за семь месяцев перед декретом и делю его на 12 и на 29,4. Затем умножаю на 28. Так?
Trini, почему делить на 12? На 7 и 29,4 (если конечно эти 7 месяцев у вас полностью отработаны).
все берут отпуск после исполнения реб.1,5 лет так выгоднее для декретников[/QUOTE]
все берут до отпуска по уходу до 1,5 лет
это Вы громко заявили, многие нетвсе берут
Улыбнись, и все получится))))))))
Вы считаете, что в расчет отпуска, как и в расчет больничного, не включаются пособия и дни (!) нетрудоспособности?
В расчет отпуска не включаются дни нетрудоспособности.в расчет отпуска, как и в расчет больничного, не включаются пособия и дни (!) нетрудоспособности
Так как он расчитан на основании среднего заработка. И один средний заработк не может служить основанием для другого среднего заработка.
Еще не включается оплата по ср.заработку дней командировок
Белка ТНТ, спасибо. До меня дошло.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
