совместитель

[Сокс]

Есть сотрудник, кот. работает по совместительству, по 4 часа в день. Как это отразить в ЗиК? Заполнить сменный график? Как?
Которые по умолчанию графики- не подходят.

[Ученица 777]

Если галочку «на основное место работы» не ставить, то сотрудник принимается как внешний совместитель .

[Ученица 777]

http://www.klerk.ru/soft/1c/?44086
вдруг Вам пригодится

[Сокс]

С этим

Если галочку «на основное место работы» не ставить, то сотрудник принимается как внешний совместитель .

понятно. Но когда формирую табель - стоит по 8 часов. А надо по 4.
Вродебы нужно заполнить

сменный график?

А Как?

[Ученица 777]

сменный график

сменный календарь скорее всего

После того, как вы завели приказ о приеме на работу, зайдите в него еще раз, там есть закладка "Прочее", график работы - создайте новый, и там вроде где идет выбор календарей - выберите новый календарь ( сменный ).
Все это сохраните. Затем откройте Календари - сменный и проставьте на весь год тот режим, который вам нужен - т.е. пон-чет по 4 часа, пят, суб, воскр - 0 часов.
И тогда при формировании табеля на этого сотрудника прога будет выбирать не основной график предприятия, а именно его личный

[Сокс]

Затем откройте Календари - сменный и проставьте на весь год тот режим, который вам нужен - т.е. пон-чет по 4 часа, пят, суб, воскр - 0 часов. Это не получается. выбирается один день, и все тут.

[Аноним]

Вопрос: в нашей организации есть внешние совместители. По законодательству график работы у них не более 16 часов в неделю (мы задаем 15 часов). Как ввести указанный график работы (по 3 часа в день) чтобы в табеле проставлялось программой 3,00 часа в день? ?
Ответ:


1) В справочник "Графики работы" внести новый элемент, в нем указать соответствующее наименование (например, 15-часовой график), в реквизите "Отработано всего" проставить сменный календарь (например №1, если он еще не задействован). 2) В приказе о приеме на работу указать, что система оплаты сотрудника по табелю (по дням или часам). А в графике работы поставить соответствующий график работы (созданный в пункте 1) . 3) Каждый расчетный период необходимо заполнять (количество часов на каждый рабочий день) указанный выше сменный календарь : Регламенты - > Календари -> Прочие календари . 4) Каждый расчетный период создаете документ "Табель отработанного времени", в который при нажатии кнопки "Заполнить" автоматически будет попадать этот сотрудник и количество часов согласно заполненному сменному календарю , по которому работает этот сотрудник.

[Солнышко 2006]

сейчас можно не 16,а 20 часов в неделю

[Сокс]

2) В приказе о приеме на работу указать, что система оплаты сотрудника по табелю (по дням или часам)

Есть только повременно-премиальная по табелю

Каждый расчетный период необходимо заполнять (количество часов на каждый рабочий день) указанный выше сменный календарь : Регламенты - > Календари -> Прочие календари .

как заполнить - заполняет один день??????