Коллеги, поскажите как помочь сотруднику?
Ситуация следующая:
Для работы сотруднику выдали ноутбук, на котором он и работал, но однажды придя в офис в понедельник обнаружил, что ноутбука нет - украли. По выходным в офисе народа работает достаточно, но никто ничего не видел. Тепрь с сотрудника собираются удержать стоимость ноутбука, сумма приличная т.к. ноутбук хороший. Чем аргументировать, чтобы деньги не удерживали
А договор о полной мат.ответственности сним заключали? Если нет - то ничего удержать не смогут
И соответсвенно, как он его получал.....
по накладным под роспись, или просто так дали поносить!
а помочь, пусть он сам думает конфликтовать с руководством, или нет!
Если тебе скучно в жизни - стань бухгалтером!
Договор о мат.ответственности не заключался. В трудовом договоре написано: " Работник обязан.....бережно относиться к имуществу Работодателя, в т.ч. к находящимся в его пользовании оргтехнике и оборудованию, обеспечивать сохранность ввереной ему документации, а также к имуществу других работников" Это все в одном пункте.
Получал он его по роспись в журнале выдачи оргтехники.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
