Какие требования ведения учета по зар.плате на бумажных носителях.
Нужны ли расчетно-платежные ведомости, свод по зар.плате?
Какие требования ведения учета по зар.плате на бумажных носителях.
Нужны ли расчетно-платежные ведомости, свод по зар.плате?
Табель учета рабочего времени
Расчетная ведомость (ЗЫ у меня была классная книга по учету начислений зрп в сельских организациях. Ревизоры стонали от удовольствия глядя на нее! Не вру, стонали!)
Платежная ведомость ( ведомость на перечисление в банк)
Или расчетно - платежная, совмещающая начисления и выдачу денег.
Сводная ведомость - исключительно для себя - любимого, чтоб все в одном листочке было: зарплата, отпускные, больничные...счета дебета, налог удержанный, ЕСН начисленный.
Подшили все в одну папочку в указанной последовательности, каждый месяц.
Номера бумажных носителей и их внешний вид смотрите в постановлении Росстата 1 от 5 января 2004 года.
Где Вы их покупать собираетесь?
![]()
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Все это можно распечатать из ЗиКа. (Если конечно в ней ведется учет).
Я веду практически также. У меня подшито друг за другом:
1. Табель рабочего времени
2. Ведомость начислений (со всеми выделенными там отпусками, больн, компенсац. и т.д.)
3. Сводная ведомость.
4. Регистр учета начисленных налогов.
5. И если были в текущем месяце расчеты средней зарплаты (командировка, отпуск и т.п.) то распечатываю этот расчет.
И так за каждый месяц.
Вопросов у налоговой не нашлось.![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)