Нужно ли пересчитывать ежемес. пособие по уходу за ребенком?

[Шальная]

Коллеги, выручайте, гибну.

У меня такой вопрос: Нужно ли пересчитывать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если сотрудница ушла в этот отпуск в том году?

Я не пойму, как рассчитать. Сотрудница получала по 800 рублей (заработная плата), в том году родила ВТОРОГО ребенка. Что мне сейчас делать - не пойму

[YUM]

Коллеги, выручайте, гибну.

У меня такой вопрос: Нужно ли пересчитывать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если сотрудница ушла в этот отпуск в том году?

Я не пойму, как рассчитать. Сотрудница получала по 800 рублей (заработная плата), в том году родила ВТОРОГО ребенка. Что мне сейчас делать - не пойму

так она в отпуске, или где?

[Шальная]

Она сейчас в отпуске по уходу за ребенком......... в отпуск ушла в апреле 2006 года.

[YUM]

Она сейчас в отпуске по уходу за ребенком......... в отпуск ушла в апреле 2006 года.

ФЗ207
Пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб. (ст.15 Федерального закона №81-ФЗ). Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.
Значит - 3000