Отпуск с 05 апреля, а с 27-го человек уходит на больничный..
Вопрос в следующем: как правильно поступить в этой ситуации?
приказ, записка-расчет с 5 апреля на 28 каледарных и оплата отпускных за 3 дня? затем, по факту длительности "больничных дней" на их кол-во продлить отпуск?
Прошу совета у практиков, как лучше сделать?
почему не всех?записка-расчет с 5 апреля на 28 каледарных и оплата отпускных за 3 дня?
Улыбнись, и все получится))))))))
имела в виду за 3 дня до начала отпуска - выплата отпускных.. сорри, не внесла ясность.
Вопрос остается открытым. Как правильнее поступить? все оставить как есть, или официально перенести отпуск на период после больничного?
Если отпуск продляется на дни больничного, приходящиеся на отпуск, где отражается это?
именно так. отразить в табелеЕсли отпуск продляется на дни больничного, приходящиеся на отпуск, где отражается это
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием