Возникла проблема: давно работающий по договору сотрудник ( охранник,задолго до меня пришел) сейчас хочет иметь запись в трудовой.Я не уверенна, что на него был приказ( в кадровых док-тах бардак и позиция руководства неясна).Приэтом он нанимался по совместительству тогда, сейчас это основное место работы.Как быть, он собирается увольняться и еще не пенсионер, заинтересован в записях.Помогите!
На основании чего? Если это место работы основное, оформите должным образом все кадровые документы, сделайте запись человеку в трудовой и отпустите с миром!Сообщение от Ната Л
Самое высшее наслаждение - сделать то, что, по мнению других, вы сделать не можете. У. Бэджот
Дело в том, что был только договор без приказов, получал деньги наличными и был доволен.А сейчас призадумался.
Вы налоги за него перечисляли? В ПФ отчитывались? В Налоговую?был только договор без приказов
Трудовая книжка не у Вас хранится, раз в ней нет записей, правильно?
При желании работника такая запись делается.он нанимался по совместительству
Потом будет запись об увольнении с основного места работы и о приеме его у вас на работу. Вот и все.
Главное чтобы вы за него отчитывались в ПФ и не пришлось подавать кучу уточняющих справок ил иеще хуже переделывать отчеты
Это... позвольте, как
С предыдущего основного места, я так понимаю, он уже уволен.
И что теперь, что он уволен с предыдущего места работы?
Если человек реально был оформлен на этом месте, он имеет право на запись в трудовой.
Делается запись что в такой то период по совместительсву, а потом был принят на ОМР.
На основании чего он не имеет права на эту запись? Просветите, уважаемый BorisG,
Белка ТНТ, запись о работе по совместительству делается его "основным" работодателем на основании справки от работодателя-совместителя. В Правилах написано четко.
Ната Л, Вам все равно нужно будет все восстанавливать: Договоры-приказы-записи. Так что все решаемо. Начните с того,что посмотрите запись об увольнении с предыдущего основного места. От этого и "танцуйте".
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием