Добрый день!

Ситуация такая N. чуть больше года работал в Томской области, что записано в трудовой книжке. Также есть справка с этого места работы о том, что ему начислялалась надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 10 %.
На данный момент N. работает во Владивостоке и тоже получает такую надбавку. Но без учета предыдущего стажа.
Во Владивостоке рабоатет около 2 лет.
Вопрос такой может ли отдел кадров пересчитать надбавку с учетом того, что у него уже был стаж в районах Крайнего севера. А кадры это просмотрели. И вопрос какой срок давности по такому вопросу? Или можно в любой момент обратиться для перерасчета.
Спасибо огромное.