Филиал или нет

**Михон** · 29.03.2007, 07:35

Шеф хочет открыть цех, но не по месту нахождения юр. лица, а в райценте (километров за 100 от города). Филиал регистрировать не хочет, слишком много заморочек.
Там взяли в аренду помещение, завезли оборудование, набрали людей.
Какие последствия? Может, правда, ничего противозаконного нет? Просто будут работать и все...
Люди оформлены через основное юр. лицо. Оборудование тоже наше. Только помещение в аренду взято.
Кто что посоветует? Я считаю, что ничего страшного нет. Будут себе люди работать потихоньку, будем платить аренду и з/пл. рабочим и все...

**mvf** · 29.03.2007, 08:36

НК-116 + КоАП-15.3-1

**Михон** · 29.03.2007, 08:53

Cпасибо, успокоили. Значит будем уведомлять налоговую по месту нахождения. Одного уведомления достаточно? Или надо собирать кучу бумаг?

**Аноним** · 29.03.2007, 08:56

все равно нужно будет обособленное подразделение вводить, необяательно филиал, и вставать на учет в налоговой

**mvf** · 29.03.2007, 09:06

Или надо собирать кучу бумаг?

Максимум: копии учдоков/свидетельств/лицензий/сертификатов/etc + положение об ОП + приказ на руководителя ОП + договор аренды + приказ о создании + заявление... вроде все

**Михон** · 30.03.2007, 07:43

Вчера звонил в налоговую, мне сказали, что надо следующие документы:Заявление о постановке на учет по форме
Копию устава (можно не нотариальную, или выписку из него)
Св-во о постановке на учет ОМ (копию)
Св-во о присвоении ОГРН (копия)
Приказ о создании структурного подразделения

Письмо о том, что все налоги будет платить головное предприятие (в произвольной форме)
Срок подачи документов - 1 мес.

**Плохиш** · 30.03.2007, 15:28

На самом дел двоякая ситуация. Дело в том, что если на самом деле писать положение, давать доверенность и все прочее, то по всем признакам это подпадает под определение филиала или представительства. В таком случае нужно будет вносить изменения в учредительные документы. Понятие обособленного полразделения раскрывает только налоговый кодекс. С начала 2007 года изменилась форма заявления и перечень документов. Теперь в заявлении указываются коды ОКВЭД и предоставляется только копия о постановке на учет в налоговой, ну и основание создания (приказ).

**Julia 2006** · 30.03.2007, 21:51

С начала 2007 года изменилась форма заявления и перечень документов.

А где это заявление можно найти?

**Alex_Say** · 02.04.2007, 08:03

А где это заявление можно найти?

Наверное, в налоговой.

Раньше было утверждено Утверждено приказом МНС РФ от 3 марта 2004 г. N БГ-3-09/178. Счас не знаю, гляньте.
1 января 2007 Федеральным законом от 27.07.2006 № 137-ФЗ «О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с осуществлением мер по совершенствованию налогового администрирования» (далее - Закон № 137-ФЗ) внесены изменения в порядок постановки на учет (снятия с учета) организаций по месту нахождения обособленных подразделений.
Изменения, внесенные в пункты 1, 4 статьи 83 Налогового кодекса (далее - Кодекса), устанавливают упрощенный порядок постановки на учет организации в налоговых органах.
В частности, обязанность постановки на учет организации, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, в налоговом органе по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения, установлена только в случае, если эта организация не состоит на учете в налоговом органе по месту нахождения этого обособленного подразделения по основаниям, предусмотренным Кодексом. Постановка на учет в этом случае осуществляется на основании заявления.
В иных случаях постановка на учет организации в налоговых органах по месту нахождения ее обособленных подразделений осуществляется налоговыми органами на основании сообщений в письменной форме, представляемых этой организацией в соответствии с пунктом 2 статьи 23 Кодекса.
В случае, если несколько обособленных подразделений организации находятся в одном муниципальном образовании на территориях, подведомственных разным налоговым органам, постановка организации на учет может быть осуществлена налоговым органом по месту нахождения одного из ее обособленных подразделений, определяемым организацией самостоятельно.
Если на территории муниципального образования расположено несколько налоговых органов, то с 2007 года организация в состав которой входят обособленные подразделения, созданные на территории такого муниципального образования, самостоятельно определяют место постановки на учет по месту нахождения одного из своих обособленных подразделений.
В случае, если в отношении обособленного подразделения организации проводится выездная налоговая проверка, то снятие организации с учета по месту нахождения обособленного подразделения производится не ранее окончания проверки.
В то же время проведение проверки не препятствует осуществлению процедуры снятия организации с учета в случае ее ликвидации или реорганизации.

Дело в том, что если на самом деле писать положение, давать доверенность и все прочее, то по всем признакам это подпадает под определение филиала или представительства.

Да? А мужики-то не знают.., а как же тогда статья 55 ГК РФ: "Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица".

**Аноним** · 02.04.2007, 14:54

ПРИКАЗ ФНС РФ от 01.12.2006 N САЭ-3-09/826@
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ПОСТАНОВКЕ НА УЧЕТ И СНЯТИИ С УЧЕТА РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.12.2006 N 8683)
смотри форму №1-2, регистрировала филиал в январе 2007, все прошло успешно.

**B@lex** · 02.04.2007, 15:02

+ положение об ОП

mvf, а вот это зачем? В смысле обязательно?

**Alex_Say** · 03.04.2007, 02:12

А как же ОП будет действовать без Положения?

**stas®** · 03.04.2007, 02:17

А как же ОП будет действовать без Положения?

Легко.

Лень повторяться: http://forum.klerk.ru/showpost.php?p...69&postcount=7

**Alex_Say** · 03.04.2007, 02:19

Да нет, не легко...

Действующим законодательством не установлено специальных требований к форме и содержанию положений об обособленных подразделениях.
Аудиторская практика показывает, что в положении об обособленном подразделении должны найти отражение все вопросы, связанные с его деятельностью, в частности: местонахождение; цели, задачи, направления деятельности; структура управления; сведения об имуществе; порядок открытия банковских счетов; перечень сделок, полномочия на совершение которых переданы руководителю обособленного подразделения, и другие сведения.
В соответствии с Федеральным законом от 26.12.95 № 208-ФЗ “Об акционерных обществах” и Федеральным законом от 08.02.98 № 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” положение об обособленном подразделении должно быть утверждено органом юридического лица, который уполномочен принимать такое решение.
На практике в положении об обособленном подразделении иногда встречается указание на то, что обособленное подразделение обладает правами юридического лица. Необходимо отметить, что такая запись противоречит действующему законодательству.

**stas®** · 03.04.2007, 08:40

В соответствии с Федеральным законом от 26.12.95 № 208-ФЗ “Об акционерных обществах” и Федеральным законом от 08.02.98 № 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” положение об обособленном подразделении должно быть утверждено органом юридического лица, который уполномочен принимать такое решение.

Alex_Say, Вы сами-то прочли что написали? Конечно, если положение делается, то оно должно быть утверждено уполномоченным органом.

Но обязанности создавать такое положение действующее законодательство не предусматривает. Здравый смысл - тоже.

**B@lex** · 03.04.2007, 10:38

Alex_Say, вот это и хотелось услышать:

Действующим законодательством не установлено специальных требований к форме и содержанию положений об обособленных подразделениях.

как и обязанности иметь такое положение

У меня руководитель ОП - ГД ООО. Тоже положение надо написать?

Аудиторская практика показывает, что в положении об обособленном подразделении должны найти отражение все вопросы, связанные с его деятельностью, в частности: местонахождение; цели, задачи, направления деятельности; структура управления; сведения об имуществе; порядок открытия банковских счетов; перечень сделок, полномочия на совершение которых переданы руководителю обособленного подразделения, и другие сведения.

А вот это из какого0то умного журнала списано)))

порядок открытия банковских счетов

по моему, открытие счетов в ОП - это перебор

**Alex_Say** · 04.04.2007, 02:33

Здравый смысл - тоже.

Ню-ню. А попробуйте как руководитель работать с таким обособленным подразделением без Положения. А если их штук 30?
Или 57 как у меня...

Если у Вас кладовщик со складом - то не надо, а вот хотя бы больше чем 2+1 - посмотрю я на Вас...

**stas®** · 04.04.2007, 08:11

Ню-ню. А попробуйте как руководитель работать с таким обособленным подразделением без Положения. А если их штук 30?
Или 57 как у меня...
Если у Вас кладовщик со складом - то не надо, а вот хотя бы больше чем 2+1 - посмотрю я на Вас...

Alex_Say, мы все склоняемся перед Вашей крутизной

. Только к вопросу обязательности положения об обособленном подразделении это отношения не имеет: у кого-то и вправду ОП - это кладовщик на выселках, у кого-то ОП - половина предприятия, но вся обособленность сводится к пересекающей территорию улице.

Про то, что положение об ОП никогда и никому не нужно, как мне кажется, никто не говорил.

Тема: Филиал или нет

Опции темы

Поиск по теме