проверка по трудовому законодательству

[ТВ]

Уважаемые клерки! Помогите, пожалуйста! Была проверка. В постановлении написали, что труд. Договора не дополнены указаниями труд. функций работника, условиями обязательного соц. страхования. В наших труд. Договорах записано: "работник подлежит обязательному мед. и соц. страхованию".
1.Что нужно написать по соц. страхованию?
2.Нужно перезаключать труд. Договора в связи с постановлением о правонарушении или заключить доп. соглашения к труд. Договорам?
3.Нужно ли указывать на основании чего вносятся изменения в труд. Договора?
Очень прошу ответить, еще предстоит разбирательство в труд. инспекции. Заранее спасибо.

[kruglovochka]

Вы знаете, ИМХО-претензии инспекции не имеют никаких оснований. Нас тоже недавно проверяла, придрались к другим моментам, а к труд. договорам нет, у нас он огромный, максимально все по ТК (в соответствии со стаьей 57, там перечислены сведения, включаемые в текст труд. договора). Так мне инспектор сказал, что труд .договор такого объема не нужен и дал образец на 1-ну страницу и там про соц. страхование вообще ни слова. У нас же в договорах среди прав и обязанностей сторон указано, что "работник имеет право на обязательное медицинское и социальное страхование", а "Работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами."

[ТВ]

Это была прокуратура, пришли без предупреждения, ходили по офисам, зашли к тому, кто был на месте, потребовали документы, на месте их у нас не было, принесли на следующий день, и.о. прокурора почитала, написала постановление для дальнейшего разбирательства в труд. инспекции. Мы арендуем офис на заводе, так представители арендного отдела сказали, что они каждый год такой рейд делают, а в постановлении написали " по надзору за исполнением законов на особо режимных предприятиях", вроде как завод проверяют, а мы попались случайно, кто их знает законно это или нет, но с прокуратурой же спорить не будешь.

[stas®]

мне кажется, что требований расшифровки понятия обязательного социального страхования нет в законодательстве.

А трудовая функция либо в договоре, либо в приложениях к нему должна быть определена. Придется делать доп.соглашения.

[ТВ]

stas®,kruglovochka, спасибо за отклик