Не будет. Можно. Понятия не имею
 |
Не будет. Можно. Понятия не имею
Спасибо
Пожалуйста, проверьте правильность моего расчета.
Сотрудник работает с 01.09.2007г.
Уволился 31.03.2009г.
Отработал 1,5 года.
Зарплата за последние 12 месяцев(с апреля 2008 по март 2009) 49500.
Расчет следующий:
49500/29,4/12=140,31 (среднедневной)
140,31*44,31(кол-во положен. дней отпуска 28+16,31)=6216,96
НДФЛ (6216,96-400)*0,13=756,21
Правильно?
По-моему не так давно поменялся алгоритм расчета календарных дней в неполных месяцах: 29,4 делим на общее кол-во алендарных дней данного месяца и умножаем на календарные дни, которые приходятся на отработанное время, а не 1,4
Аноним, это Вы к чему сейчас? Где Вы неполностью отработанные месяцы увидели?
АбсолютнаяБлондинка, правильно.
Расчёт периода...
Человек был принят 12.04.05
Периоды:
12.04.05-12.04.06;
13.04.06-13.04.07;
14.04.07-14.04.08;
15.04.08-15.04.09.
(Правильны ли периоды?)
Уволен человек был 31.05.08. А перед этим был последний раз в отпуске в марте месяце. За расчётный берётся период с 15.04.08 (или же с 01.04.08) до момента увольнения?
Ericson1, не путайте понятие "рабочий год" (это как раз 12.04.05-11.04.06 и так далее) и понятие "расчетный период".
Расчетный период для расчета КНО - последние 12 календарных (то есть с 1 по 30(31)) месяцев, предшествующих дате увольнения.
При увольнении 31.05.08 расчетный период 01.06.07-31.05.08. Меня могут поправить 01.05.07-30.04.08, потому что включение полностью отработанного месяца увольнения в расчет КНО вопрос спорный, но я делаю именно так.
Но ведь сотрудник уже был в отпуске в том периоде, что Вы указываете и получил отпускные. Точно знаю что период д.б. апрель-май 2008, но с какого числа апреля не уверена...
PS а за подсказку по поводу года благодарствую
Ericson1, давайте определимся - что Вы хотите посчитать: количество дней для КНО или ее сумму?
Для начала я хочу знать какой даты начинается период для расчёта компенсации с 1 апреля или всё-же с 12 апреля (согласно вашей подсказке). Месяцы идущие ранее апреля точно знаю в расчёт не берутся, т.к. работник получил за них отпускные и воспользовался отпуском. Как только выясню с какой даты начинается этот злосчастный период, можно будет переходить к другим вопросам
Не понятно о каком периоде Вы говорите.период для расчёта компенсации с 1 апреля или всё-же с 12 апреля
Если у Вас сотрудник не брал отпуска б/с, превышающие 14 дней в год и не прогуливал, то его рабочий год ВСЕГДА будет с 12.04Если он 31.05.2008 уволен, то к чему Вы про 2009 пишете?14.04.07-14.04.08;
15.04.08-15.04.09.
(Правильны ли периоды?)
Уволен человек был 31.05.08
Об этом уже говорилось здесь на форуме, но все такие умные были, что никто не ответил. А вопрос вообще не ко мне а к предыдущему бухгалтеру. Ваше вопрошание не по существу. Хочу сделать как правильно, а не чтобы мне высказывали, что и когда надо было делать... Если есть ответ по существу вопроса, то буду очень рада езо увидеть. За сим, спасибо за бдительность, но не за ответ.Сообщение от бух2007
Ericson1, Вы уверены в том, что работник отгулял все положенные отпуска за время работы с 12.04.05 по 11.04.2008? Если да, то неиспользованным остался отпуск за период с 12.04.2008 по 31.05.2008, по правилам округления стажа это 2 месяца и КНО причитается за 28/12*2= 4,6...дня отпуска.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 04.04.2009 в 17:13.
Ericson1,
Вы чего услышать-то хотите?
А ваше вообще не поддается никакой логике.Ваше вопрошание не по существу
А почему бы и нет?
У меня всё логично! Вот Просто Таша без всяких притензий по поводу года и логики решила помочь. Уважаю! Не знаете ответ на вопрос - не пишите ничего. Нечего ветку захломлять!Ericson1,
Вы чего услышать-то хотите?
А ваше вообще не поддается никакой логике.
А что я хочу услышать вполне доступно написала. Если не понятно, переспросите - отвечу. Мне не трудно.
Ericson1, ну нет так нет. Значит, остались должны совсем немного - 4,6...дня отпуска
Тогда считаем СДЗ из зарплаты и дней 12 последних календарных месяцев, умножаем на 28/12*2 и получаем сумму КНО.
Тсссссс, кричать не надо. Разобраться в том, что же Вы хотите посчитать, действительно непросто.
Умник Вы наш! У Вас человек в 2008 году уволен, а Вы период 2009 "приплели" И не сметь ему на его ошибки указывать! Хам.Не знаете ответ на вопрос - не пишите ничего. Нечего ветку захломлять!
Сама знаю что не просто. Тут ващще в бухгалтерии чёрт ногу сломит.
Спасибо за помощь, добрая душа!
Читайте посты и темы которые на данном форуме появляются внимательнее. Тогда вопросов побочных поменьше будет...
А по поводу, того, что в периоде 2009 привелА, так не надо было на нём зацикливаться, для примера полный год приведён был... Не там сморите бдительная Вы наша
У всех прошу прощения за офф...
Последний раз редактировалось Ericson1; 04.04.2009 в 17:35.
Ну Вы на данном форуме конечно чаще и качественней читаете...Флаг Вам в руки.Читайте посты и темы которые на данном форуме появляются внимательнее
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
