Момогите советом
Как правильно оформить остановку или пристановку деятельности турагентства и на какой срок можно... Директор рожает через месяц и мы съезжаем из офиса, а бросать деятельность не хочет...
Момогите советом
Как правильно оформить остановку или пристановку деятельности турагентства и на какой срок можно... Директор рожает через месяц и мы съезжаем из офиса, а бросать деятельность не хочет...
А зачем ее оформлять? Я чего не понимаю! Это требования контролирующих органов, выдающих лицензию?!
Не слышала о таком никогда!
Можно принять на работу иностранца. Тогда могут на 90 дней (если правильно помню) деятельность приостановить
А тогда как, просто затаиться на время...и сдавать нулевые отчеты полгодика, потому что все увольняются а я, как бухгалтер внешний совместитель, а директор уходит в декретный отпуск (рожает в конце апреля)
Ответа на ваш вопрс нет!
Мук, а чего Вы хотите?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием