Как исправить ошибку в трудовой?
Ошиблась в дате приема на работу. Зачеркнуть или написать, что запись № 20 недействительна?
Как исправить ошибку в трудовой?
Ошиблась в дате приема на работу. Зачеркнуть или написать, что запись № 20 недействительна?
дазапись № 20 недействительна
т.е. исправление будет выглядеть так:
"21 03.04.2007 Запись № 20 считать недействительной"
Нужен ли приказ-основание или еще что-то?
Подписи дир., печать
и далее правильная запись:
ООО "Рога и копыта"
22 03.04.2007 Принят на должность менеджера Пр.№ 5-ЛС от 02.04.2007 г."
Так или нет?
ничего этого не надо. Печать поставите при увольненииНужен ли приказ-основание или еще что-то?
Подписи дир., печать
Пример:
№ записи Дата
1 21.03.07 Принята на должность..... Приказ №1 от
........
2 22.03.07 Запись за номером 1 недействительна.
Принята на должность ....... с 22.03.07 Приказ №1
от 22.03.07
Я бы сделала так.....
этого делать нельзяЗачеркнуть
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)