×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    10.08.2006
    Сообщений
    144

    Вопрос Премия , если она из чистой прибыли в средний заработок включается???

    При оплате дней когда сотрудник был в командировке берется расчет среднего. В январе нам выплатили премию (прошла из чистой прибыли, т. е. ЕСН не начисляли), включать ее в расчет отпускных и вобще в расчет среднего???
    Поделиться с друзьями

  2. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    По мнению Минтруда, включать подобные выплаты в расчет среднего заработка нельзя, а в постановлении Правительства РФ № 213 написано, что источник выплат значения не имеет (п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы). Получается, что, даже если вы не начисляли ЕСН, выплату все равно можно включать в расчет среднего заработка.
    так что решайте сами
    Улыбнись, и все получится))))))))

  3. old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    Последняя мода Минздравсоцразвития и Роструда - указывать в своих письмах-разъяснениях и консультациях (со ссылкой на ст.139 ТК), что премии учитываются в среднем, если только они предусмотрены положениями об оплате.
    Что, по-моему, из 139 не проистекает.

  4. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Что, по-моему, из 139 не проистекает.
    точно
    в своих письмах-разъяснениях
    и потом как известно это носит рекомендательный характер, не более
    Улыбнись, и все получится))))))))

  5. Anchen
    Гость

    Вопрос

    коллеги,очень заинтересовала формулировка по которой выплачивали премию из чистой прибыли,а то ломаем голову как написать в решении за что премия сотрудникам,чтобы ЕСН не платить.Подскажите если не трудно,а то в ст.270 НК пушут просто"иные выплаты...",а какие это иные не ясно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)