Я с дикретниками ни разу не сталкиваласьнаучите как все правильно оформить?
С конца декабря открыли новую фирму деятельность не велась,с января 2007 приняли на работу сотрудников. В середине марта беременная сотрудница приносит листок нетрудоспособности( дородовый и послеродовый декретный отпуск) выданный 12 февраля 2007 по 01 июля 2007 включительно,но фактически она работала до середины марта!
Оклад у нее в размере 5000рублей.
Как рассчитать такой больничный?
Погуляйте по этому разделу, обязательно найдете все что нужно.Поиском.Во-он там наверху кнопочкаСообщение от Аллочка
Я с дикретниками ни разу не сталкивалась
С конца декабря открыли новую фирму деятельность не велась,с января 2007 приняли на работу сотрудников. В середине марта беременная сотрудница приносит листок нетрудоспособности( дородовый и послеродовый декретный отпуск) выданный 12 февраля 2007 по 01 июля 2007 включительно,но фактически она работала до середины марта!
Оклад у нее в размере 5000рублей.
Как рассчитать такой больничный?
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Как рассчитать я нашла похожую темку,а как вот больничный проводить если он с февраля а принесли его в марте это нарушение?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
