×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2007
    Сообщений
    1

    Вопрос Увольнение... и расчет!

    Добрый день!
    Ситуация такая: работник уволен с 23.03.2007 (т.е. приказ "Уволить с 23.03.2007). Подскажите, пожалуйста, 23 марта тоже оплачивается или нет? Оклад 6200 руб. Правильно ли будет считать з/п за март так: 6200/22*16? Считаются ли праздничные дни, как отработанные при начислении з/п за неполный отработанный месяц? Заранее благодарна за полный ответ!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    23 марта тоже оплачивается или нет?
    Чтобы не возникало таких вопросов, надо исключить предлог "с". А теперь по табелю учета рабочего времени смотрите - работал он у вас 23 или нет.
    Правильно ли будет считать з/п за март так: 6200/22*16?
    Пятидневная неделя? В марте 21 рабочий день, отработал он у вас или 15 или 16 дней (если 23 работал)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2007
    Сообщений
    20
    Если в приказе написано уволить с 23.03.2007, то 23.03. является последним рабочим днем.
    Расчет будет выглядеть так:
    6200/21*16
    В марте 21 рабочий день (8 марта выходной).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)