выплаты сотруднику и неработающей жене при рождении ребёнка(и до и после)

[novichok-07]

У нашего сотрудника неработающая жена. Родила. Хочу позаботится о них. А не знаю, что в этом случае они могут получить, кроме единовременной выплаты по рождению. Если при этом муж(наш сотрудник) в отпуск по уходу не пойдёт. Что может получить он через нас как посредников с ФСС или др. фондами? А что она независимо от нас, если может?

[ЛО]

Что может получить он через нас как посредников с ФСС или др. фондами?

только единовременное пособие по рождению, остальное в собесе, или как он там называется.

[Шура]

Что может получить он через нас как посредников с ФСС или др. фондами? А что она независимо от нас, если может?

вы можете выдать ему мат.помощь до 4000 руб не облагается ндфл и взносами по есн кроме ФСС НС и ПЗ
а ей только через фонд ФСС все оформлять (оплату б\л по декрету и поуходу за реб.до 1,5 лет(1500 руб) его жена должна все это офомлять в своем фонде)

[Ученица 777]

кроме ФСС НС и ПЗ

?

[Шура]

У нашего сотрудника неработающая жена. Родила. Хочу позаботится о них. А не знаю, что в этом случае они могут получить, кроме единовременной выплаты по рождению. Если при этом муж(наш сотрудник) в отпуск по уходу не пойдёт. Что может получить он через нас как посредников с ФСС или др. фондами? А что она независимо от нас, если может?

ы можете выдать ему мат.помощь до 4000 руб не облагается ндфл и взносами по есн кроме ФСС НС и ПЗ
а ей только через фонд ФСС все оформлять (оплату б\л по декрету и поуходу за реб.до 1,5 лет(1500 руб) его жена должна все это офомлять в своем фонде)

и вот еще почитайте прикревленную ссылку как все оформить правильно по бух.учету

[Аноним]

А если мама ***-ся в отпуске по уходу за ребенком, но з/п у нее низкая, в отличие от з/п папы. Может ли папа получать пособие исчисленную согласно своей з/п (с целью увеличения размера пособия), а мама откажется получать у себя?

[Шура]

А если мама ***-ся в отпуске по уходу за ребенком, но з/п у нее низкая, в отличие от з/п папы. Может ли папа получать пособие исчисленную согласно своей з/п (с целью увеличения размера пособия), а мама откажется получать у себя?

В таком случае папа должен офорлять отпуск по уходу за ребенком и сидеть дома,а мама пойдет работать других вариантов закон не предусматривает,кто оформляет отпуск тот и получает пособие

[zia]

А если мама ***-ся в отпуске по уходу за ребенком, но з/п у нее низкая, в отличие от з/п папы. Может ли папа получать пособие исчисленную согласно своей з/п (с целью увеличения размера пособия), а мама откажется получать у себя?

может, если принесет справку от мамы что она не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и приступила к работе с такого то числа .

[Шура]

может, если принесет справку от мамы что она не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и приступила к работе с такого то числа .

А тогда кто фактически будет осуществлять уход за реб.до 1,5?

[YUM]

В таком случае папа должен офорлять отпуск по уходу за ребенком и сидеть дома,а мама пойдет работать других вариантов закон не предусматривает,кто оформляет отпуск тот и получает пособие

Предусматривает, однако. Может находиться в отпуске и работать неполный день. Ну, а там уж - догадайтесь как оплачивать ему зарплату