Ситуация такая, работник не появлялся на работе с 17.04.2006г., пришел за трудовой 30.03.2007г. составлен акт об отсутствии на работе, акт об отказе дать объяснения, как ему рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск работал с 14.07.2005г. Дни отпуска рассчитывать 14.07.2005г. - 17.04.2006г.?
а вы что его до сих пор не уволили после всех-то актов? его надо было уволить еще с 20.04.2006,
Не уволили, увы. Как компенсацию рассчитать - то теперь?
За период работы посмотрите сколько дней отработал фактически и посчитайте компесацию как обычно.
Но он у Вас совсем бессовестный гулял почти год и еще компесацию требует!!!!!!!!
Спасибо.
Не за что
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием