Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении переводом
Люди, подскажите плиз!!! Если я работала в организации 5 месяцев (причем я была уволена туда переводом), потом ушла в декрет и в отпуск до полутора лет. Отсидела и 2 месяца в отпуске до 3 лет. Потом вышла на работу 2 месяца проработала, а теперь увольняюсь в связи с присоединением моей фирмы к другой в эту другую. Как мне быть с расчетом компенсации за неиспользованный отпуск? Расчетный период будет 5 мес + 2 мес или если я уволюсь переводом, то компенсацмия мне не светит? Но при этом я имею право на отпуск до истечения 6 месяцев работы на новой фирме? и в расчетный период будут ли включаться те 5+2 мес? Ох, что-то намутила, сама запуталась
