Вопрос к московским кадровикам и бухгалтерам: Требуете ли Вы при приёме на работу граждан РФ (но не имеющих прописку в Мск и МО) временную или постоянную регистрацию?
Слышала, что с 01.04.07 для всех обязательно разрешение на работу, только для тех, кто является гражданами РФ разрешением на работу является временная регистрация.
Кто что думает по этому поводу?
Я думаю, Вам стоит прочесть Конституцию и Трудовой кодекс.
Или хотя бы воспользоваться поиском по форуму.
Мы тоже много чего изучили по этому вопросу, весь Консультант, блин, прочитали. Вывод: граждан РФ можно принимать на работу и не требовать с них регистрацию. Ответственности для фирмы никакой. В случае отстуствия регистрации проблемы будут у самого работника с органами ВД, организацию они не затронут. Все опирается на Конституцию и ТК. Они определяют свободу переждвижения и реализацию права на труд. А вот вопросы регистрации регулирует какое-то постановление (точно не помню), оно тольно устанавливает порядок регистрации, а ответственность за отсутствие накладывает Кодекс об административных нарушениях тольно на работника.
Спасибо!А то ситуация то спорная: с одной стороны Конституция, с другой - какое-то постановление
Вот и думай....
Во-первых, такая ситуация была бы бесспорной, во-вторых, относящихся к работодателю постановлений нет.А то ситуация то спорная: с одной стороны Конституция, с другой - какое-то постановление
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
