Отчетность в ФСС
Добрый день! Подскажите, плиз, после таблицы 3 идет табличка со средней заработной платой, у меня одна девочка получает пособие по уходу за ребенком. По какому принципу высчитывается это средняя зар. плата? Ведь пособие рассчитывается исходя из среднего заработка по календарным дням, т.е. среднедневной заработок. И что указывать, если среднедневной составил 315.47 рублей?
А разве это - заработная плата?Сообщение от svetlyak
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Ну во всяком случае в строке 5 напротив строки по уходу за ребенком до 1,5 лет стоят две звездочки, которые стоят так же напротив таблички по средней зарплаты...
Ничтоже сумняшеся я в этой таблице среднедневной заработок умножила 29,4. Получился как бы средний заработок
может быть нужно было умножить на 30,4 (365/12 мес). Но в любом случае разница несущественна, да и таблица справочная. И вообще, пусть мне сначала разъяснят как считать, а потом предъявляют претензии (я имею в виду ФСС)
а я делю сумму календарных дней за год, которая берется при расчете среднедневного заработка, делю на 12. Полученную цифру умножаю на среднедневный заработок.
А разве там не просто количество получателей надо указать?
угуА разве там не просто количество получателей надо указать?
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
Desperado, в новой форме появилась одна интересная табличка...вот про нее и вопросы
Да, кто-то уже отчетность сдает, а у нас еще обновленной формы нет, т.к. удостоверяющая компания тормозит.
Что делать,а?
Я про неё и говорю. Там интервалы со средней з/п, а в интервале указывается только количество.
А можно ли так, взять за три месяца выплаты по уходу за ребенком (один сотрудник), сложить, разделить на 40, умножить на 100 и разделить на 3
Допустим Январь - 2661
Февраль - 2404
Март - 2661
2661+2661+2404=7726 7726/40*100 = 19315, 19315/3 = 6438
А 1-ый квартал на новых бланках сдавать?
Можно, но зачем? Если требуется указать не средний заработок, а количество сотрудников, его получающих...А можно ли так, взять за три месяца выплаты по уходу за ребенком (один сотрудник), сложить, разделить на 40, умножить на 100 и разделить на 3
Да.А 1-ый квартал на новых бланках сдавать?
Desperado, так среднюю надо все равно посчитать, что бы по интервалам раскидать
Зарплата за 12 мес. / 12
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
