заработная плата + индекс прироста потребительских цен. Как оформить?
У меня вопрос по оформлению увеличения заработной платы. Было принято решение увеличивать заработную плату (окладная система) на индекс прироста потребительских цен, каждый квартал, бухгалтерия должна высчитывать этот индекс (с этим мы справимся) а вот как оформить увеличение?
Каждый квартал делать доп. соглашения к трудовым договорам + изменения штатного расписания??
Или достаточно прописать «оклад увеличивается на индекс прироста потребительских цен» в трудовом договоре, тогда как быть со штатным расписанием?? Там этот коэффициент не возможно заранее прописать. Может есть, у кого какие мысли, помогите плиз.
