в штатном расписании т -3 надо указать период, с которого оно будет действовать.
например :
с 01 января 2007.
но ведь 1 января это нерабочий день, значит нужно писать следующий за этой датой первый рабочий день ?
где то прописаны эти правила?
Знатоки-кадровики пожалуйста подскажите!!!
может я не по адресу?
По адресу. А где в законе прописано, что 1 января работать нельзя?может я не по адресу?
а если организация 1 января не работает?
Какая связь с началом действия штатного расписания и рабочим (нарабочим) днем?Нет таких правил, ели только они не предусмотрены в вашей фирме локальными нормативными актами.где то прописаны эти правила?
какая связь?
вот вы же сами пишетеСообщение от VEM
мне подумалось, что если 1 января никто не работал, то какой смысл утверждать штатное с 1 января? а вот если кто то вышел на работу? все равно никакого смысла...
мне самой этот вопрос кажется никчемным. потому как с какой аты ни утверждай ни на что это не повлияет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
