Срочный трудовой договор на 2 месяца. Можно заключить ???
Подскажите, пожалуйста :
1. Можно ли по новому ТК заключить с вновь принимаемым сотрудником срочный трудовой договор только на 2 месяца ?
Сотрудник принимается в отдел маркетинга ведущим специалистом, т.е. не на определенный вид работ и т.п., а на общих основаниях.
2. Если такой договор можно заключить, обязательно ли в этом конкретном случае вносить запись в его трудовую книжку ?
3. Этот человек недавно получил российское гражданство, страховое пенсионного свидетельства пока нет. Где ему его получать – в отделении Пенсионного фонда по месту жительства ? Он может это сам сделать ?
Спасибо.
