Добрый день. Подскажите пожалуйста. У нас сотрудник решил в этом году пойти учится. Должны ли мы компенсировать ему затраты на учебу?
(Я просто еще не сталкивался с этим в своей практике)
Добрый день. Подскажите пожалуйста. У нас сотрудник решил в этом году пойти учится. Должны ли мы компенсировать ему затраты на учебу?
(Я просто еще не сталкивался с этим в своей практике)
Не должны.
т.е. ту сумму которую он будет платить за учебу , мы ему не возвращаем.
Я просто где то слышал, что деньги за учебу пожно вернуть
Не должна организация, не может организация и не может обучающийся - это три разные вещи.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
