Свидетельство ПФ есть.
Как правильно сделать первую запись в трудовую?
Свидетельство ПФ есть.
Как правильно сделать первую запись в трудовую?
А он Вам справки с предыдущих мест работы принес? Если нет то как первую и выдавайте.
Справок не принес и не принесет.
Так и первая не просто выдается. Первая может выдаваться после учебного заведения и засчитывается в стаж, или без стажа, со слов. А в данном случае, какая может быть формулировка?
Вообще то я наивно полагала, что в ПФ мне дадут подтверждающую стаж справку, но, увы.
Кадровики, подскажите пожалуйста.
Это почему он что после школы не может работать пойти? А может и вообще быть неграмотным у нас в стране теперь демократия.Первая может выдаваться после учебного заведения и
"Принят на должность..."А в данном случае, какая может быть формулировка?
Может конечно демократ несчастныйЭто почему он что после школы не может работать пойти? А может и вообще быть неграмотным у нас в стране теперь демократия.
Тогда пишется: со слов стажа не имел? Да?
А в моем случае со стажем то как сделать запись?
А зачем это вообще писать ? Ну нет у него стажа ...со слов стажа не имел? Да?
А лучше прочтите вот это:
"7. Особенности заполнения дубликата трудовой книжки -это Инструкция по заполнению трудовых книжек
7.1. Дубликат трудовой книжки заполняется в соответствии с разделами 1 - 6 настоящей Инструкции.
7.2. Если работник до поступления в данную организацию (к данному работодателю) уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе "Сведения о работе" в графе 3 прежде всего вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления в данную организацию (к данному работодателю), подтвержденном соответствующими документами.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.
После этого общий и/или непрерывный трудовой стаж работы, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 записывается наименование организации (работодателя), где работал работник, а также структурное подразделение и работа (должность), специальность, профессия с указанием квалификации, на которую был принят работник.
Если представленными документами подтверждается, что работник переводился на другую постоянную работу в той же организации (у того же работодателя), то об этом также делается соответствующая запись.
Затем в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора), а в графе 3 - причина (основание) увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные.
В том случае, когда документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах сведения.
В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой возвращаются их владельцу. Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю."
amfora, спасибо большое за выдержки.
Т.е по последнему абзацу получается именно как Вы сказали, т.к. подтверждающих документов нет. Это с одной стороны. С другой в ПФ все данные есть.
Какая то неувязочка, не могу понять, как сформулировать.
Его стаж это ЕГО проблемы , а не ваши.
Его слово ничего не значит - хочет восстановить стаж пусть отправляется в ПФ и берет подтвнрждающие документы у ПФ сам приносит Вам и тогда Вы ему все красиво напишите согласно все той же Инструкции по заполнению ...
А иначе , извини ковбой, нет у тебя стажа!
Кто тк потерял?Вы его без нее принимали?
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
