<P ><strong>Предприниматели должны платить фиксированные взносы в Пенсионный фонд.
Закон о пенсионном страховании обязывает МНС России контролировать своевременность
уплаты этих взносов. Недавно налоговики признали, что не могут осуществлять
такой контроль и, соответственно, начислять пени.</strong></P>

<P >Фиксированные взносы в Пенсионный фонд уплачиваются предпринимателями независимо
от того, осуществляют они свою деятельность или нет. Их должен платить каждый
зарегистрированный предприниматель. Напомним, что в течение 30 дней со дня государственной
регистрации он обязан встать на учет в Пенсионном фонде. Это оговорено Порядком
регистрации в территориальных органах ПФР страхователей, уплачивающих страховые
взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в виде фиксированных платежей,
утвержденным постановлением Правления ПФР от 16.08.2002 № 89п.</P>
<P ><STRONG>Как платить фиксированные взносы</STRONG></P>
<P >Порядок уплаты фиксированных взносов в Пенсионный фонд установлен в статье
28 Федерального закона № 167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном
страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 167-ФЗ). В ней определен
минимальный размер взноса – 150 рублей в месяц.</P>
<P >Фактическая сумма взноса определяется исходя из стоимости страхового года.
Эту стоимость должно ежегодно утверждать Правительство РФ.</P>
<P >Чтобы получить ежемесячный взнос, нужно стоимость страхового года разделить
на 12. Если полученная сумма окажется меньше определенного минимума, то взнос
платится в сумме 150 рублей. Поскольку в настоящее время стоимость страхового
года не установлена, все предприниматели должны платить взносы минимального
размера.</P>
<P >Отметим, что постановлением от 11.03.2003 № 148 Правительство РФ утвердило
Правила исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
в виде фиксированного платежа в размере, превышающем минимальный размер фиксированного
платежа (далее – Правила). В этом документе указано на то, что рассчитанную
сумму взноса нужно перечислять двумя платежными поручениями. Две трети – на
финансирование страховой части трудовой пенсии и одну треть – на финансирование
ее накопительной части.</P>
<P >Такое распределение взноса предусмотрено и Законом № 167-ФЗ. В частности,
минимальная сумма платится следующим образом: 100 рублей направляется на финансирование
страховой части трудовой пенсии, 50 рублей – на финансирование накопительной
части.</P>
<P >Кроме того, налоговики дали подобные разъяснения порядка уплаты взноса в
письме от 17.06.2002 № СА-6-05/839. В нем они привели коды бюджетной классификации.
По сумме, перечисляемой на страховую часть пенсии, код – 1010610, а на накопительную
часть – 1010620.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?3536