Уважаемые клерки, подскажите, пожалуйста, что делать с отпуском в такой ситуации: сотрудник работает с 01.02.2005 г. В сентябре 2005 года взял отпуск 2 недели. Следующий отпуск взял 28 дней в июле 2006 года. Получается, что за период с 01.02.05 по 01.02.06 у него остались 2 недели отпуска. Если он возьмет их в 2007 году, и мы не выплачиваем компенсации - это законно?
Заранее спасибо
