Вопрос, в первую очередь, к работникам ЧОП и строительных организаций. Согласно ст. 57 ТК в трудовом договоре должно быть указано место работы. Как вы оформляете этот пункт договора, если работник периодически меняет место работы?
Вопрос, в первую очередь, к работникам ЧОП и строительных организаций. Согласно ст. 57 ТК в трудовом договоре должно быть указано место работы. Как вы оформляете этот пункт договора, если работник периодически меняет место работы?
Наверное Вы имели в виду -рабочее место? А это - несколько другое понятие.Сообщение от AZ 2
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Да, имелось ввиду рабочее место.если работник периодически меняет место работы?
по специфике - рабочее место не определено заранее и устанавливается конкретным заданием на день (неделю, смену, период... )Это если -ЧОП.
Строителям -те вообще по объектам ползают.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Так в том и вопрос, что написать в ТД: Место работы...?
Место работы, вообще-то - Ваша компанияА вот рабочее место...а нодолжно быть описано в ТД? Ну так и напишите - определяется полученным заданием.Но думается так глубоко никто не детализирует. Есть струткра предприятия, есть какие-то положения о подразделениях.Принимаете в подразделение, с устройством - ознакомили. Работник ведь не к вывеске пристривается -знает куда он идет.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием