В обязательном порядке заключается, когда принимаем иногороднего работника с оформлением его по трудовому договору.
А вот если нанимаем работника из другого города по гражданско-правовому договору, в штате он не числится ?
Как быть в этом случае ?
 |
В обязательном порядке заключается, когда принимаем иногороднего работника с оформлением его по трудовому договору.
А вот если нанимаем работника из другого города по гражданско-правовому договору, в штате он не числится ?
Как быть в этом случае ?
ну он наверное застрахован на основной работе
А если основная работа не в Москве ? А если не работы основной (-)
Насколько мне известно, страхуем м ы только штатных сотрудников
alien_res, Контрагенты по договору ГПХ не подлежат ОМС
Однозначно страхуем только штатных сотрудников. Я не выдаю уволенным сотрудникам трудовые книжки, если они не принесут мне страховой полис.
по закону подлежат, но....Контрагенты по договору ГПХ не подлежат ОМС
Пока будут полис делать срок договора ГПХ истечет
согласна, поэтому никто и не делаетПока будут полис делать срок договора ГПХ истечет
А это уже нарушение.....Я не выдаю уволенным сотрудникам трудовые книжки, если они не принесут мне страховой полис.
Вы обязаны отдать трудовую в последний день.
А на счет медицинского страхования ... вполне возможно написать заявление об утере и все. Я уже несколько раз так делала, медфонд пропускал без проблем.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
