Помогите разобраться с трудовой.

[Аноним]

Ситуация: У ИП работала продавец с 1,11,2005г, одновременно она числилась на основной работе в другой организации. 31,12,2005 г она из организации уволилась и стала работать только у ИП, но трудовой договор не меняли и дополнений к нему не делали. Сейчас надо ей как-то трудовую заполнить - требуют в ПФ РФ. А доп соглашения на перевод из совместителей с штат уже не сделать задним числом, так как его ведь надо было регистрировать в Администрации раньше.
Как быть?

[Ученица 777]

Пусть как бы она до 06.10.2006 числилась у ИП совместителем,а потом увольте и примите вновь и трудовую как положено заведите.