штатное расписание

[Маленький бух рпс]

Подскажите, пожалуйста, можно ли штатное расписание устанавливать в долларах?

[amfora]

А это ничего , что у нас в стране валюта государства называется - рубль?
Или Вы из США пишите?

[Маленький бух рпс]

А это ничего , что у нас в стране валюта государства называется - рубль?
Или Вы из США пишите?

Я работаю в американской компании. У нас в трудовых договорах заработная плата установлена в долларах сша. Выплачиваем з/п по курсу ЦБ в рублях. В связи с этим вопрос как составить штатное расписание?

[amfora]

А в Положении о з/пл тоже доллары? Ну тогда и штат также

Выплачиваем з/п по курсу ЦБ в рублях - а это где - нить прописано?

[Ученица 777]

будут придираться

[amfora]

будут придираться

Обязательно.

[Маленький бух рпс]

А в Положении о з/пл тоже доллары? Ну тогда и штат также

Выплачиваем з/п по курсу ЦБ в рублях - а это где - нить прописано?

в трудовом договоре прописано. А в положении об оплате труда у меня этого вообще нет

[Ученица 777]

А в положении об оплате труда у меня этого вообще нет

ну нет и не надо

[amfora]

Выплачиваем з/п по курсу ЦБ в рублях

Бедные работники - у них же з/пл все время уменьшается (согласно снижению курса) , может вам на у.е. перейти с фиксированной таксой.Тогда и штат можно в рублях сделать.
А можете ничего не делать - подумаешь -55 000 рублей штрафа и 90 дней ареста счетов - что это для американской компании - семечки...

[Алексей-1]

Я работаю в американской компании. У нас в трудовых договорах заработная плата установлена в долларах сша. Выплачиваем з/п по курсу ЦБ в рублях. В связи с этим вопрос как составить штатное расписание?

и вас даже не смущает факт, что зряплата является существенным условием договора. и то, что возможность использовать условные единицы предусмотрена ГК, который не распостраняется на трудовые отношения, и что в ТК возможность использования У. Е. не поименована.

если нет, то зачем вопросы задавать?

[Маленький бух рпс]

Бедные работники - у них же з/пл все время уменьшается (согласно снижению курса) , может вам на у.е. перейти с фиксированной таксой.Тогда и штат можно в рублях сделать.
А можете ничего не делать - подумаешь -55 000 рублей штрафа и 90 дней ареста счетов - что это для американской компании - семечки...

но все-таки хочется его сделать....
в этом случае мне его нужно будет каждый месяц изменять? хммм

[Cobra777]

Маленький бух рпс, курс меняется каждый день. А штатка должна соответствовать, если вдруг будете принимать сотрудника в середине месяца.

[Маленький бух рпс]

и вас даже не смущает факт, что зряплата является существенным условием договора. и то, что возможность использовать условные единицы предусмотрена ГК, который не распостраняется на трудовые отношения, и что в ТК возможность использования У. Е. не поименована.

если нет, то зачем вопросы задавать?

поверьте смущает, поэтому я предоставила головной компании на рассмотрение все свои соображения вместе с ТК и письмами РОСТРУДА. при этом решение до сих пор не принято. протих них я пойти не могу. поэтому и обратилась за помощью, т.к. я больше чем уверена, что не первая, кто оказался в этой ситуации, и надеюсь получить совет

[amfora]

Если давно передали на рассмотрение , а ответа нет , напишите докладную на имя ген. дира. , в которой расскажите ему об обстоятельствах еще раз и о том, что Вы снимаете с себя ответственность за последствия несвоевременного решения Вашего вопроса. И если есть секритариат на фирме, то хорошо бы на своем экземпляре получить отметку о принятии и регистрации Ваше докладной. И все сидите дышите ровно не напрягаясь. в случае чего ( не дай бог) Вы - отмазались перед всеми и начальством и проверкой.