 |
Работник работал в организации А, допустим, завхозом. - основная работа. В организации В по совместительству уборщицей. Теперь он увольняется из А и работа в организации В становится основной - какие сделать записи в трудовой книжке? Заранее спасибо.
уволен из А,
уволен с совместительства из В
принят в В
можно доп соглашение к договору о переходе в штатные работникиуволен с совместительства из В
принят в В
Нельзя!Сообщение от amfora
Он и как совместитель был штатным работником, т.к. он состоит в штате (принят на ставку. утвержденную в штатном расписании) и считают его при подсчете среднесписочного состава.
Desire прав, именно так и оформляется сотрудник в данном случае.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
