 |
Привлекаем по договору ГПХ человека для выполнения разовых работ (переводы). Если мы не делаем ему запись в трудовой книжке, должны ли мы начислять взносы в Пенсионный фонд?
Мы на упрощенке.
И как тогда подтверждать стаж работы, если все же взносы начислять нужно?
Взносы начислять, стаж подтверждается вашим договором.
В договоре не прописывается с какого по какое число выполняется работа. По факту выполнения составляется акт и все.
А кто запрещает в трудовую записать дату начала и окончания работы? По факту.Сообщение от Фень
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Договор составлен ведь какого-то числа, и акт выполненных работ, там тоже дата присутствует.В договоре не прописывается с какого по какое число выполняется работа. По факту выполнения составляется акт и все.
При договоре ГПХ запись в трудовой книжке не делается.А кто запрещает в трудовую записать дату начала и окончания работы? По факту.
Да, обязательно.должны ли мы начислять взносы в Пенсионный фонд?
Последний раз редактировалось Над.К; 17.04.2007 в 20:32.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
