Люди помогите новичку! Пытаюсь посчитать отпускные, делаю это впервые, в Интернете в статьях написано, что нужно, если повышались оклады, обязательно это учитывать. Т.е., например, если в течение года у работника повышался оклад:
январь - 1000
февраль - 1000
март - 1000
апрель - 5000
май - 5000
июнь - 5000
июль - 5000
август - 5000
сентябрь - 5000
октябрь -5000
ноябрь - 5000
декабрь - 5000
то нужно считать
Средний дневной (часовой) заработок = (1000*5 (во сколько раз повышался оклад 5000/1000)*3 (кол-во месяцев, в кот. работник получал этот оклад) + 5000*9) * календарных дней расчетного периода
Нужно ли учитывать повышение оклада при расчете отпускных, как вы думаете?
Сообщение от Белка ТНТ
