Увольнение за опоздание был сдалан выговор в письменной форме, нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
 |
Увольнение за опоздание отрабатывать 2 недели нужно?
Увольнение за опоздание был сдалан выговор в письменной форме, нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Нельзя применить двойное взыскание: и выговор, и увольнение.
Ст. 193 ТК РФ.
В случае увольнения - никаких отработок
увольняют по инициативе администрации?Сообщение от Тата13
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
