×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Консультант
    Гость

    Статья Статья: Подумайте о корпоративных конфликтах заранее

    <blockquote>
    <p>Создавая новый бизнес или задумываясь о реорганизации уже существующего, владелец должен позаботиться о снижении риска корпоративных конфликтов. Ведь они могут возникать как между существующими партнерами, так и при попытках враждебного поглощения и корпоративного шантажа, называемого также гринмейлом.</p>
    </blockquote>
    <p>Эдуард Кучеров, руководитель департамента налогов и права ООО «Бейкер Тилли Русаудит»</p>
    <p align="justify">Инструментов борьбы с корпоративными конфликтами несколько: определенная система организации хозяйственных отношений, различные виды договорных отношений между участниками или правильный выбор организационно-правовой формы предприятия. Очевидно, что использование одного из перечисленных механизмов или даже всех их в совокупности не позволяет полностью исключить риски конфликтов. Однако собственники благодаря применению подобных инструментов могут снизить вероятность их возникновения и уменьшить негативные последствия для бизнеса в случае, если конфликт уже произошел. Важную роль при создании новой компании или реорганизации уже существующей играет организационно-правовая форма будущей фирмы. Можно выделить следующие основные критерии, которые должны быть приняты во внимание при ее выборе:</p>
    <ul>
    <li>возможность передачи инструментов владения бизнесом (акций, долей) другим лицам;</li>
    <li>конфиденциальность информации о владельцах компании;</li>
    <li>доля владения предприятием, которая может оказывать влияние на деятельность организации;</li>
    <li>существование механизмов влияния на деструктивного участника.</li>
    </ul>
    <p align="justify">Помимо этого, для владельца нередко большую роль играет возможность контроля за деятельностью менеджмента.</p>
    <p><strong>Контролируем владения</strong></p>
    <p align="justify">Почему важен критерий передачи инструментов владения бизнесом? В большинстве случаев корпоративными захватами и шантажом занимаются не те, кто создавал бизнес, а совершенно сторонние люди. Их нередко называют «корпоративными стервятниками», интерес которых состоит в установлении контроля над чужим отлаженным бизнесом или создании ему проблем, чтобы впоследствии вынудить других участников выкупить долю по завышенной цене. Они выкупают акции (доли) у действующих участников и, сами становясь участниками, движутся к своей цели. Следовательно, задача акционера состоит в том, чтобы воспрепятствовать несанкционированной передаче ценных бумаг третьим лицам.</p>
    <p align="justify">В открытых акционерных обществах (ОАО) весьма затруднительно обеспечить контроль за передачей ценных бумаг акционерами третьим лицам. Разумеется, есть требования антимонопольного законодательства, ограничивающие концентрацию акций в одних руках. Помимо этого, устав также может предусматривать предельное количество акций, принадлежащих одному акционеру, но зачастую этого недостаточно для эффективного контроля.

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/law?73836
    Поделиться с друзьями

  2. прост
    Гость
    Спасибо за интересную статью. Скажите, а ситуация с опубликованной информацией о крахе желтых страниц, опубликованная на неком форуме сотрудником компании, неизвестным - можно ли это считать черным пиаром?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)